پس لرزه های ریاست ایلان ماسك؛
آوار شکایات کارمندان سابق بر سر توئیتر
به گزارش رهاتل، روز گذشته ۱۰۰ کارمند سابق توئیتر این شرکت را به نقض قوانین مختلف متهم کردند. ریشه این اتهامات خریدشرکت توسط ایلان ماسک، هدف گرفتن کارمندان زن برای اخراج و عدم پرداخت پاداش های وعده داده شده بود.
به گزارش رهاتل به نقل از رویترز، به قول شانون لیس ریوردان یکی از وکلای کارمندان، او ۱۰۰ درخواست برای داوری ضد توئیتر ثبت کرده است. او اعلام نمود همه کارمندان توافق نامه هایی را امضا کردند تا اختلافات حقوقی ضد شرکت را به جای دادگاه در فرآیند داوری مطرح کنند. این بدان معنا است که آنها احتمالا از شرکت در دعاوی گروهی منع خواهند شد. توییتر در اوایل نوامبر برای کاهش هزینه حدود ۳۷۰۰ کارمند را اخراج کرد و بعد از آن هم صدها نفر دیگر استعفا دادند. در تقاضاهای داوری توئیتر به تبعیض جنسیتی، نقض قرار داد و پایان دادن غیرقانونی فعالیت کارمندانی متهم شده که در مرخصی پزشکی یا زایمان بودند. لیس ریوردان اعلام نمود شرکت او با صدها نفر از کارمندان سابق توئیتر صحبت کرده و می خواهد دعاوی حقوقی بیشتری برای برگزاری داوری از جانب آنها ثبت کند. از طرفی توئیتر با ۳ شکایت روبرو است که از جانب شورای کارگری آمریکا ثبت شده و طبق آنها متهم کرد کارمندان را برای انتقاد از شرکت، کوشش برای اعتصاب و دیگر فعالیتهایی که در قانون کار ازآنها حمایت شده، اخراج کرده است.
منبع: رهاتل
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب