خسارت ۳۰ میلیون دلاری اپل برای اتلاف وقت کارمندان
رهاتل: یک قاضی فدرال در کالیفرنیا توافق پرداخت 30.5 میلیون دلار غرامت از طرف اپل به کارمندانش بابت اتلاف وقت آنها در بازرسی های امنیتی را تایید و امضا کرد.
به گزارش رهاتل به نقل از ایسنا، این توافق بعد از شکایت یک دهه ای به نتیجه رسیده است که در آن ادعا شده بود اپل بابت وقت تلف شده کارمندان در بازرسی های امنیتی بعد از تغییر شیفت، به آنها پول نداده است.
کارمندان فروشگاه اپل در سال ۲۰۱۳ یک شکایت گروهی تنظیم کرده و مدعی شده بودند که این شرکت با عدم پرداخت پول به آنها برای زمانی که بابت بازرسی امنیتی کیف هایشان تلف شده است، از قانون کالیفرنیا تخطی کرده است. اپل مدعی شده بود بازرسی کیف ها ضروری بود تا اطمینان حاصل شود کارمندان وسایل الکترونیکی مسروقه را در کیف هایشان مخفی نکرده اند و در دادگاه اعلام نموده بود هر کارمندی که این سیاست را دوست نداشت می توانست با خود کیف به محل کار نیاورد.
ویلیام الساپ، قاضی دادگاه منطقه سانفرانسیسکو این توافق را شنبه هفته جاری تایید نمود. دادگاه عالی کالیفرنیا در سال ۲۰۲۰ با استناد به این پرونده، اعلام نمود قانون ایالت ملزم می کند کارمندان برای زمانی که در بازرسی های امنیتی سپری می کنند، پول دریافت نمایند.
بر اساس گزارش رویترز، شرکتهای والمارت و آمازون در بین کارفرمایان بزرگ آمریکایی هستند که با شکایت های مشابهی روبرو شده اند. آمازون و یک آژانس کارکنان، سال قبل برای پرداخت ۸.۷ میلیون دلار به ۴۲ هزار کارمند انبار برای حل و فصل یکی از این پرونده ها، به توافق رسیدند.
بلومبرگ نیوز در خبر جداگانه دیگری اعلام نمود اپل تا پنجم سپتامبر به کارمندان اداری مهلت داده است حداقل سه روز در هفته، در محل کار حضور پیدا کنند. این شرکت کارمندان را ملزم خواهدنمود روزهای سه شنبه و پنج شنبه در محل کار حاضر باشند و روز سوم توسط تیم های کاری مشخص خواهد شد.
با کاهش آمار مبتلاشدن به کووید، اپل مانند شرکتهای فناوری و مالی گوناگون دیگر، بازگشت به محل کار را برای کارمندان الزامی کرده است. ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا در نامه ای به کارمندانش، از آنها خواسته است به محل کار برگردند یا این شرکت را ترک کنند.
اپل همین طور با هدف کاهش استخدام و هزینه، هفته گذشته خیلی از استخدام کنندگان قراردادی خودرا اخراج کرد. در اقدامی کم سابقه برای ارزشمندترین شرکت جهان، حدود ۱۰۰ نفر از کارمندان قراردادی اخراج شدند. این کارمندان مسئول استخدام کارمندان جدید برای اپل بودند. این اقدام منعکس کننده کندی روند استخدام در اپل است.
منبع: rahatel.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب